Ledelse

Det ligger mange leksjoner om endringsledelse i prosessen med å bygge en Lego-modell.

Hva Lego-bygging kan lære deg om endringsledelse

Å bygge Lego er ikke bare lek og moro. Du kan lære mye av det – blant annet hvordan du gjennomfører endringer i en bedrift.

Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Ken Perlman er «engagement leader» i firmaet Kotter International som hjelper bedrifter med å iverksette strategiene sine. Han har to døtre, og da han nylig brukte en hel helg sammen med dem for å bygge Lego, innså han at det var mange paralleller mellom Lego-bygging og endringsledelse.

I et innlegg hos Forbes lister han opp fem punkter:

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

ledelse endringsledelse lego
Powered by Labrador CMS