Ledelse

– Innovasjon bør være demokratisk

Innovasjon er mer enn bare teknologiutvikling. Innovasjon kan også komme fra ansattes ideer og kreativitet – en kultur som ofte blir kalt medarbeiderdrevet innovasjon.

Publisert Sist oppdatert

Mange bransjer blir i digitaliseringens tidsalder spådd en utfordrende framtid dersom ikke noe skjer. Og det fort.

Eiendomsmeglerbransjen er en av disse. Prissensitive forbrukere, fallende marginer, automatisering og selvbetjeningsløsninger er bare noen av utfordringene denne sektoren står overfor. Men innovasjon og endring handler like mye om endring i menneskelig atferd som teknologiendring, skriver HR-direktør Lucie Katrine Sunde-Eidem og avdelingsleder Vegard Kristensen i EiendomsMegler 1 Midt-Norge til Psykologisk Tidsskrift.

De mener løsningen er medarbeiderdrevet innovasjon.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS