– Interessante innspill om EQ

• BAKGRUNN: Psykolog Paul Moxnes slakter bruken av personlighetstester
• LES OGSÅ: – Det er menneskene som utgjør forskjellen

Melleby mener at Paul Moxnes har interessante perspektiver fra mange års erfaring som organisasjonspsykolog og lederutvikler, og at det derfor er grunn til å lytte til hans innspill.

– Hans innspill om EQ er særlig interessant. I noen grad vil vi avdekke dette i dybdeintervjuet av kandidater, supplert med kritisk referansesjekk. Vi imøteser også verktøy på markedet som i større grad kan måle dette, sier han.