Ledelse

Ledere kan komme langt med bare å være snille

jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

Hvor viktig er det egentlig at en leder er snill? Er det like viktig som andre lederevner, som god kommunikasjon, rettferdighet, et strategisk hode, fagkunnskap eller evnen til å delegere og følge opp?

Hvis målet er mer engasjement, færre feil, lavere turnover og sykefravær, så er svaret ja, argumenterer psykiater og forfatter Eva Ritvo.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

trivsel snill ledelse engasjement arbeidsmiljø
Powered by Labrador CMS