Ledelse
Hvis lederen tenker på seg selv som en arkitekt som skal designe arenaene hvor vi best samhandler på, vil arbeidstakerne kunne fokusere fullt og helt på oppgavene som skal løses.
FangXiaNuo/iStock
Lederen må være en arkitekt som designer nye arenaer
Utviklingsdirektør Beate Karlsen ved stiftelsen Administrativt Forskningsfond ved Norges Handelshøyskole (AFF) mener vi må tenke nytt om lederrollen i tiden framover.
I en hybrid arbeidshverdag vil noen jobbe fra kontoret, andre fra hjemmekontoret og noen fra hytta. Ambisjonen til ledere framover må, ifølge Beate Karlsen, være å fasilitere og tilrettelegge disse nye arenaene slik at ansatte kan samhandle på best mulig vis.
– Ledere må tenke på seg selv som en arkitekt. De må designe de nye arenaene for hybridhverdagen, sier hun i en samtale under Sintefs seminar om den hybride arbeidshverdagen.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP