Ledelse

Hvis lederen tenker på seg selv som en arkitekt som skal designe arenaene hvor vi best samhandler på, vil arbeidstakerne kunne fokusere fullt og helt på oppgavene som skal løses.

Lederen må være en arkitekt som designer nye arenaer

Publisert Sist oppdatert

Utviklingsdirektør Beate Karlsen ved stiftelsen Administrativt Forskningsfond ved Norges Handelshøyskole (AFF) mener vi må tenke nytt om lederrollen i tiden framover.

I en hybrid arbeidshverdag vil noen jobbe fra kontoret, andre fra hjemmekontoret og noen fra hytta. Ambisjonen til ledere framover må, ifølge Beate Karlsen, være å fasilitere og tilrettelegge disse nye arenaene slik at ansatte kan samhandle på best mulig vis.

– Ledere må tenke på seg selv som en arkitekt. De må designe de nye arenaene for hybridhverdagen, sier hun i en samtale under Sintefs seminar om den hybride arbeidshverdagen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS