Når en ansatt leverer dårlig fra hjemmekontoret

Lest om ledelse: Mange ledere har den siste tiden fått erfaring med å lede ansatte som sitter på hvert sitt hjemmekontor. Men hva om du ikke er fornøyd med det en medarbeider leverer?

Det er lett å kvie seg for å ta det opp hvis du ikke har anledning til å sette deg ned med vedkommende i samme rom og ta en prat.

Som leder har du ikke råd til å ignorere dårlige prestasjoner blant de ansatte, skriver organisasjonsrådgiveren Liz Kislik i Harvard Business Review.