Når én person ødelegger for hele teamet

I fruktverdenen heter det at ett eneste råttent eple er nok til å ødelegge alle eplene i kassen.

I arbeidslivet kan én eneste person ødelegge prestasjonene til et helt team.

Det er mange bakenforliggende faktorer som avgjør hvor bra eller dårlig et team kommer til å prestere. De skal komme godt overens med hverandre, de skal ikke være for like, men ikke alt for ulike heller. De skal ha komplementerende ferdigheter, ha klare roller, et tydelig mål, noen normer.