NAV-hjelp forverrer CV-en

Et nytt internasjonalt forskningsprosjekt har sett på hvilke faktorer på CV-en som teller negativt for rekruttererne, spesielt med tanke på hull i CV-en. I forskningsprosjektet, som er gjennomført i både Norge, Bulgaria, Hellas og Sveits, sendte forskere inn fiktive CV-er som svar på reelle stillingsannonser, og analyserte deretter responsen.

CV-ene ble utformet slik at de skulle avspeile reelle arbeids- og utdanningserfaringer, og det ble sendt inn søknader på alle typer stillinger, både innen mekaniker- og restaurantjobber, helse og omsorg, og IT, bank og finans.

– Vi har testet hvilke signaler en hullete eller litt rufsete CV sender til arbeidsgivere, og hva som kan lede til at søknaden havner høyere eller lengre ned i bunken av søknader, sier Christer Hyggen fra forskningsinstituttet NOVA ved Høgskolen i Oslo og Akershus, til forskning.no.