Norske bedrifter vet ikke hvor kompetente – eller inkompetente – de er

75 prosent av norske virksomheter sier at de har behov for ny kompetanse utover den de har i dag. Samtidig er 20 prosent av norske bedrifter uvitende om hvilken kompetanse de faktisk sitter på, ifølge HR-undersøkelsen 2018, gjennomført av EY og HR Norge.

– Virksomhetene har ikke oversikt over hva egne ansatte kan, eller hva slags kompetanse de kommer til å trenge fremover, sier partner i EY, Bjørnar Løwe Skas i en pressemelding.

Når bedriftene ikke vet hva de har av kompetanse, er det også vanskelig å videreutvikle egne ansatte. Det går utover rekrutteringspraksisen.