Ledelse

Skap et godt sted å jobbe

Ta enkle grep for å få de ansatte til å trives, og sørg for at verden får vite om trivselen.

Publisert Sist oppdatert

Bedrifter som Facebook, Google, Salesforce og Amazon topper jevnlig listene over selskaper med høy jobbtrivsel. Hva er det som gjør at de ansatte trives godt i disse bedriftene, og at de virker som fluepapir på jobbsøkere?

Jon Addison, leder for talentarbeidet i LinkedIn UK, forteller til Undercover Recruiter at det ikke nødvendigvis handler om verken markedsføringsbudsjetter eller annonsering.

Her er Addisons tre tips for hvordan du kan gjøre bedriften din mer attraktiv, både for dem som allerede jobber der og fremtidige ansatte:

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS