Ledelse

HR-direktør i Storebrand, Tove Selnes, forteller om hvordan bedriften jobber for å utvikle sine ledere.

Slik ble Storebrand en talentfabrikk for unge ledere

Storebrand har vunnet kåringen «Årets unge ledere» to år på rad. Det er ikke tilfeldig.

Publisert Sist oppdatert

5 av lederne som Storebrand nominerte til Assessits lederkåring «Årets unge ledere» plasserte seg blant de 100 beste unge lederne i Norge under 40 år. Vinneren, Jakob Vårdal (37) er leder i markedsavdelingen i selskapet. Fjorårets vinner, Trygve Håkedal (39), er også Storebrand-leder.

At Storebrand klarer å utvikle så mange dyktige unge ledere er naturlig, mener selskapets HR-direktør:

– Jeg ble veldig overrasket over hvor høy status ledelse hadde i Storebrand da jeg begynte her for nesten fire år siden, sier Tove Selnes.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS