Ledelse

Andelen som bruker Instagram i jakten på nye ansatte gått opp fra 18 til 37 prosent de siste tre årene, ifølge HR-selskapet Jobvite.

Slik bruker du Instagram i jakten på ny jobb

Instagram blir stadig viktigere når virksomheter søker nye ansatte. Her er 6 måter å bli lagt merke til på.

Publisert Sist oppdatert

Selv om LinkedIn fortsatt ligger på topp over sosiale medier rekrutterere bruker til å finne nye ansatte, er bruken av Instagram på vei opp.

Ifølge en ny rapport fra HR-selskapet Jobvite har andelen som bruker Instagram i jakten på nye ansatte gått opp fra 18 til 37 prosent de siste tre årene. Undersøkelsen er gjort blant 800 rekrutterere i USA.

Dette handler om at arbeidsgivere ønsker å få et mer personlig inntrykk av kandidatene, sier visepresidenten i Jobvite, Kelly Lavin, til nettstedet Fast Company.com. Instagram kan gi dem en bedre forståelse av hvem personen er ved å se hvordan de presenterer seg på nett, mener han.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS