Ledelse
Målet for mangfolds- og inkluderingsarbeidet er at alle skal våge å være seg selv, oppleve at de hører til og at de har like muligheter.
xavierarnau/iStock
Slik jobber du med mangfold og inkludering
Mangfold og inkludering handler om mye mer enn kjønn.
Wenche Fredriksen, ny fagansvarlig for mangfold og inkludering i DnB ønsker, sammen med resten av banken, å ta arbeidet med mangfold og inkludering ett steg videre. Banken har allerede jobbet systematisk og målrettet med mangfold over flere år.
– Mangfold og inkludering er ett av de prioriterte temaene i vår konsernstrategi for bærekraft. Vi har som ambisjon å være en pådriver for mangfold og inkludering, og er nå i gang med å sette konkrete mål for hvordan vi skal jobbe med dette fremover sier Fredriksen. Selv har hun jobbet i konsulentbransjen i 30 år og har jobbet med mangfold og inkludering store deler av sitt yrkesliv.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP