Team der folk har lik bakgrunn er mer utsatt for å ta feilaktige beslutninger

Det skriver MIT Sloan Management Review, som har intervjuet Evan Apfelbaum; professor ved MIT Sloan School. Apfelbaum forsker på hvordan mangfold i grupper påvirker beslutninger, og har funnet at team som eksempelvis består av folk fra samme folkegruppe er mindre nøyaktige i beslutningstakingen sin og gjør flere feil enn grupper som med mer mangfold.

Han sier i intervjuet at grupper med mangfold har potensial til å gjøre det bedre enn homogene grupper, selv om dette ofte ikke skjer i virkeligheten.

Mer nøyaktige