Ledelse

Hos Fretex Miljø på Alnabru i Oslo. Heidi Apeland (t.h.) er teamleder i avdelingen for tekstilsortering. Sissel Breda Rogne (midten) jobber med digital kompetanseutvikling i Fretex. Inger Kolberg (t.v.) er teamleder for jobbkonsulenter som driver med arbeidsforberedende trening av jobbsøkere.

Treningsstudio for ledere: Hvis du først er inne i lederutviklingsprogrammet til Fretex, slipper du ikke ut igjen

Fretex har skreddersydd sitt eget digitale lederutviklingsprogram.

Publisert Sist oppdatert

Tenk deg at du tilbys lederopplæring av arbeidsgiver, og at det er alltid er en neste modul du skal jobbe med og alltid en neste samling med andre ledere. Slik er det i Fretex. De kaller opplegget «Treningsstudio for ledere».

– Har du først kommet inn, slipper du ikke ut igjen, sier Ann Iren Torgersen, leder for kompetanse- og lederutvikling i Fretex-konsernet litt spøkefullt.

– Dette er kontinuerlig trening, ikke et kurs du blir ferdig med.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS