Vil du inn i toppledergruppa?

Skal du bli leder på ledergruppenivå, hjelper det å ha samle erfaring fra ulike funksjoner og ikke grave seg ned i ett fagområde gjennom hele karrieren. Det viser en stor analyse LinkedIn har gjort av karrieredata fra hele 459 000 LinkedIn-profiler, som ble omtalt i Dagens Perspektiv i går.

Mette Krogsrud, daglig leder i Korn Ferry Norge - et selskap som jobber med rekruttering av ledere, herunder etterfølgerplanlegging - sier at LinkedIn-funnene er helt i tråd med det de selv ser og erfarer.

– Korn Ferry analyserer på verdensbasis kontinuerlig hva det er som kjennetegner ledere som lykkes, og vi ser at en av de syv viktigste dimensjonene for at ledere skal komme helt til topps er at de har breddeerfaring.