Olaug Bollestad trakk seg som partileder etter et varsel. Arbeidsrettsadvokat Nicolay Skarning (innfelt) mener Bollestad-saken viser misbruk av varslingsreglene for å ramme en leder man ikke liker.
Heiko Junge/NTB og SVW
Arbeidsrettsekspert om Bollestad-saken: –Dette er misbruk av varslingsreglene
– Jeg mener saken slik den fremstår viser misbruk av varslingsreglene, sier arbeidsrettsadvokat og partner i Advokatfirmaet Simens Vogt Wiig, Nicolay Skarning.
Dersom man legger til grunn hva den fungerende ledelsen i
KrF hevder om prosessen som førte til at Olaug Bollestad trakk seg som leder i
Kristelig Folkeparti, handlet det altså verken om et politisk «kupp» eller en politisk
maktkamp. Det handlet først og fremst om at Olaug Bollestads form og «lederstil»
skapte et dårlig arbeidsmiljø i Stortingssekretariatet.
Lederstil og personlighet
Tre av 13 ansatte i partiets sekretariat på Stortinget skal
ha varslet om Bollestads lederstil. Hennes lederstil skal ha vært et tema i
lang tid. Det sies videre at flere enn varslerne skal ha hatt utfordringer med
Bollestads lederstil i lang tid.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
