En undersøkelse gjort blant erfarne T-ledere i USA viser at flertallet utforsker kunstig intelligens, men at de også er skeptiske. De mener data som er generert av kunstig intelligens er unøyaktige og ikke til å stole på.

Juristene svarer.

­Verken utvelgelseskrets eller utvelgelseskriterier er regulert direkte i arbeidsmiljøloven. Loven sier kun at oppsigelsen må være saklig, både på generelt grunnlag og i forhold til den enkelte arbeidstaker.

Vi ligger langt etter budsjett for å nå målene for kutt i klimagassutslipp som vi har forpliktet oss til i Paris-avtalen. Det går altfor sakte, skriver Christine Lundberg Larsen.

Vi kjenner på truslene mot demokratiene fra diktaturer, spesielt Russland og Kina. Demokratienes øverste ledere samles til toppmøte. Demokrati og frihet nevnes ofte sammen som om de passer som hånd i hanske, men er det virkelig så enkelt? spør J.K. Baltzersen.

­Mange vil heller brekke et bein enn å innrømme at de er sykmeldt på grunn av psykisk uhelse. Her er grepene ledere kan ta for å gjøre angst, depresjon og utbrenthet mindre tabu.

­Tenker du selv at du ikke er kreativ? Alle mennesker er født kreative. Noen trenger kanskje et spark i rompa og noen konkrete verktøy for å utnytte de kreative evnene sine.

Helseforetaksmodellen kan leve videre, men de fire regionale helseforetakene bør slås sammen til et sykehusdirektorat som sørger for bedre koordinering og effektivisering av sykehus-Norge. Norge trenger en nasjonal sykehusdirektør.

Vi er «eldrebølgen», og nå er det nok. Vi sier nei, og setter foten ned her, skriver Aslak Molvær.

­Litt over 40 prosent av de norske respondentene sier at de ikke ville akseptert en jobb i en virksomhet hvor verdiene ikke stemmer overens med egne verdier innen sosiale og miljørelaterte spørsmål.

SAS har tilfredse og lojale Eurobonus-kunder som opplever selskapet som lite innovativt og lite attraktivt. Da er det lett å la seg friste, skriver Tor W. Andreassen, Line Lervik-Olsen og Seidali Kurtmollaiev.

Før du ber om råd, husk at mange av dem du som leder har i din nærhet vil tape eller tjene på den beslutningen du tar.

­– Høgare utdanning og forsking er langsiktige investeringar. Det høge utdanningsnivået i Unios yrkesgrupper bidrar til å sikre kvalitet i offentlege tenester, forsking i verdsklasse og tryggleik og tillit i samfunnet, seier Unio leiar Ragnhild Lied.

Det lille produksjonsselskapet Sølvrev har på kort tid klart å markere seg både nasjonalt og internasjonalt. Med base i Bergen har Sølvrev laget musikkvideoer for store navn som Aurora, Sigrid, Ruben og The Kid Laroi – for å nevne noen.

Høsten 2022 kom statens eierskapsmelding, som stiller tydeligere forventinger til statlig eide selskaper om bærekraft. Det er et viktig signal. Likevel mangler vi måling for å spore nasjonal framgang, skriver Morten Thuve.

Juristene svarer.

Næringskomiteen på Stortinget sier nei til strakstiltak, og mener dagligvarekjedene «ser ut til å absorbere en stor del av de økte kostnadene».

Eg har den siste tida kjent på ei ny uro gjeldande varslingssakene i Forsvaret. Ei uro for dei som kvar einaste dag gjer det beste dei kan på jobb, både for individ, team og for Noreg som nasjon, skriver Gro Mykkeltvedt.

Bør vi være mer opptatt av personlig engasjement for å lykkes med endringsprosesser i organisasjoner? spør Truls Liland.

– Jeg leverte ikke i videomøter. Nå har jeg lært meg å opptre mer naturlig, forteller salgsdirektør Jon Kåre Halstensen.

­Arbeidstakere i åpne kontorlandskap med faste plasser har høyere egenmeldt sykefravær sammenliknet med arbeidstakere i enekontor, viser en ny STAMI-studie. 

Høyesterett har sagt sitt i Fosen-saken. Dermed skulle man tro at siste ord var sagt. Så langt derifra. Nå krangles det som aldri før, skriver Øystein Blymke.

Skolelederforbundet er denne uken samlet til tariffkonferanse i forkant av årets sentrale tarifforhandlinger. Forbundsleder Stig Johannessen er tydelig på at norske skoler og barnehager trenger et lederløft – og at lederne trenger høyere lønn.

Det er de ansatte som til daglig skal utføre jobben i det grønne skiftet. Derfor må nok arbeidskraft ha riktig kompetanse innen bærekraft og sirkulærøkonomi. Det er ikke tilfellet i dag, skriver Kjetil Lein og Nina Riibe.

­Mulighet for variert arbeidspraksis i skoletiden, tidlig involvering av foreldre, og mer strømlinjeformet koordinering fra det offentlige kan gjøre at flere kommer seg ut i jobb.

Lederne er et trygt og godt valg for deg som er leder, både med eller uten personalansvar. Som fagorganisert leder er du sikret viktige rettigheter rundt arbeidsforholdet ditt. Du får både trygghet, faglig utvikling og nettverk. Trenger du hjelp, er det kort vei til rådgivning fra våre erfarne jurister og advokater. Vi spesialiserer oss på ledelse som et fag, og jobber for at du enkelt skal kunne holde deg oppdatert. I tillegg kan vi by på et stort tverrfaglig nettverk med andre ledere.

Det minste vi kan gjøre for å beskytte barn mot psykiske skader og sørge for at de tilegner seg kunnskap, er å ta det grepet Nikolai Astrup og Mathilde Tybring-Gjedde tar til orde for – å innføre mobilforbud i grunnskolen.

– Det handler om evnen til å tjene penger og tilgang på kapital, sier Siri Kalvig, adm.dir i Nysnø, statens klimainvesteringsselskap.

Lønnsgapet mellom offentlig og privat sektor fortsetter å øke. Det kan få store konsekvenser for kvaliteten på tjenestene vi alle trenger at fungerer, skriver Lise Lyngsnes Randeberg.

­Tre av fire sikkerhetsledere i Europa forventer at en cybersikkerhetshendelse vil forstyrre virksomheten deres i løpet av de neste 12 til 24 månedene, det kommer frem i en ny rapport om motstandsdyktighet i en hybrid verden.

Når regjeringen somler med å parkere Flytoget, styrer vi mot fortsatt pengesløseri på jernbanetrafikken på Østlandet.

Norsk politikk på sitt beste er når vi finner treffsikre og gode løsninger på konkrete utfordringer. Regjeringens arbeid med nye regler for innleie i arbeidslivet representerer det stikk motsatte. Men nå begynner korthuset å falle, i takt med at virkeligheten innhenter de radikale forslagene, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.

– De siste årene sei vi at flere jenter velger fag som tradisjonelt har vært dominert av gutter, sier Irene Hilleren, avdelingsdirektør for statistikk og dataforvaltning i Utdanningsdirektoratet.

Vippetester, avlyste eksamener, krenkelsekultur, høye måltall og politisk press for at flere elever skal gjennomføre skolegangen. Dette er noen av årsakene lærere peker som forklaring på at elever i snitt får høyere karakterer og fullfører videregående i større grad enn tidligere.

Juristene svarer.

Er vi rustet for å hjelpe borgere som vi skal hjelpe? spør Alf Christian Aarseth Grøtteland og Trude Fjærli Giskås.

Atle Antonsen er tilbake. Samenes protester møter økt motstand. Og diverse «woke»-utspill i identitetspolitikkens kjølvann som møtes av heftige «anti-woke-protester», øker polariseringen i samfunnet.

­Flere nordmenn utsetter pensjon og har et større ønske om å stå i jobb lenger sammenlignet med resten av verden, viser en fersk arbeidslivsundersøkelse.

Norge trenger et innovasjonskrafttak i næringslivet for å nå regjeringens eksportmål og for å øke næringslivets investeringer i forskning og utvikling. Skal vi lykkes med den grønne omstillingen, må næringslivet blir enda mer kunnskapsintensivt, skriver Mari Sundli Tveit.

­Dyrtiden det siste året har rammet mange nordmenn hardt. Utgiftene til mat, strøm, drivstoff og lånerenter har økt, men stønadene har ikke fulgt med.

Hvorfor holder ikke toppsjefen ved Norges viktigste kunstmuseum ut mer enn én åremålsperiode? Ingen av direktørene ved Nasjonalmuseet har sittet ut de to mulige åremålsperiodene siden den nye organiseringen kom på plass i 2003.