Arbeidsgivere overbyr hverandre i konkurransen om de beste folka

Dette er blant konklusjonene fra arbeidsgiverorganisasjonen Abelias ferske HR-undersøkelse. For arbeidsgivere blir altså viktigheten av å utvikle og holde på «sine egne», stadig viktigere. En årsak til dette fokuset er at konkurransen om den mest attraktive kompetansen er knallhard.

Som en av respondentene på undersøkelsen skriver: Det er «stor konkurranse om de flinkeste, og de blir tilbudt høye lønninger som vi ikke kan konkurrere med».

Undersøkelsen er nylig gjennomført blant HR-ansatte og daglige ledere i Abelias medlemsvirksomheter. 209 virksomheter svarte. Abelia-bedriftene mener ifølge undersøkelsen at det viktigste å tilby som arbeidsgiver fremover er «opplæring og kompetanseutvikling av egne ansatte, gode kollegiale fellesskap samt tillitsbasert ledelse og selvbestemmelse blant de ansatte».