Den globale kampen om de beste medarbeiderne

Alle vil ha så gode medarbeidere som mulig. Men med økende globalisering er konkurransen om disse stadig tøffere, selv med økende lokal arbeidsledighet.

Det mener en rekke danske toppledere som Berlingske Tidende har snakket med om det å skaffe seg det største internasjonale talentene.

Sjef for rekruttering i den danske motekjeden Bestseller med over 5700 butikker og 15.000 ansatte spredt over hele verden, Rasmus Niemann Kjær, mener den største utfordringen med å hente talenter fra den store verden er at de ofte kommer med familie.