Et vinnende vesen danker ut matte-eneren

Kognitive ferdigheter i for eksempel matematikk, språk eller data har alltid vært den viktigste måten å veie kandidater til ledige stillinger opp mot hverandre. Men en rapport fra den økonomiske tenketanken «The Hamilton Project» snur nærmest opp-ned på hvilke egenskaper arbeidsgivere trenger i framtiden. En rapport fra denne amerikanske tenketanken slår fast at «ikke-kognitive ferdigheter» i stadig større grad blir avgjørende både når det gjelder skoleprestasjoner og suksess på jobben.

Kommunikasjon, team og samarbeid

Ikke-kognitive ferdigheter er dine «myke ferdigheter»: det handler om hvor godt du kan kommunisere, hvor god du er til å samarbeide med andre, hvor godt du leder et team og hvor selvgående du er, skriver World Economic Forum i en artikkel i sitt nyhetsbrev.