Staten får stryk for manglende mangfold i rekrutteringen

Er du mann (40 år) uten synlig minoritetsbakgrunn, med relevant utdanning og arbeidserfaring er sannsynligheten 61 prosent at du blir innkalt til intervju i en statlig virksomhet.

Dersom det derimot er synlig at du har minoritetsbakgrunn reduseres sannsynligheten til at du blir kalt inn til hele 42 prosent. Hvis du ikke har relevant arbeidserfaring faller sannsynligheten ned til 30 prosent.

Men dersom du er litt yngre, nærmere bestemt 30 år, mann, hvit og har utdanning og arbeidserfaring på plass, øker sannsynligheten får å bli innkalt til intervju til hele 68 prosent.