Arbeidsliv

For å tiltrekke og beholde talent, må man skape en bedriftskultur som legger til rette for mangfold.

Syv råd for å sikre seg de beste talentene

– Det er arbeidstakers marked. Arbeidsgivere trenger spesialisert kompetanse, og noen områder er helt utsultet på arbeidskraft, sier talentekspert Marte Jæger.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Virksomheter må jobbe stadig hardere for å tiltrekke seg og beholde ansatte.

– Arbeidsgivere må tenke nytt om hvordan de kan tiltrekke seg, utvikle og holde på kompetanse, sier Marte Jæger, leder for Talent Management i Right Management i en pressemelding.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

mangfold ansettelse arbeidsliv talenter rekruttering
Powered by Labrador CMS