Ledelse

5 tips: Gjør dette hvis du sliter med å ta til deg feedback

Publisert Sist oppdatert

Tilbakemeldinger er en viktig del av arbeidslivet, og blir av ansatte ofte sett på som en sentral byggestein for å vite om de gjør en god jobb, for å bli flinkere i jobben sin og for å se den større sammenhengen i organisasjonen.

Men tilbakemeldinger er ikke alltid bare fryd og gammen. Til tider kan det både være ubehagelig og vondt å motta feedback, men ikke nødvendigvis fordi det er kritikk. Kanskje er du rivende uenig i innholdet, eller kanskje blir tilbakemeldingen rett og slett formidlet på en dårlig måte. Hvis ros blir levert på en for dårlig måte kan man plutselig risikere å oppleve det som demotiverende.

Slik tar du imot feedback

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS