Ledelse

Spotify, under ledelse av Daniel Ek, er kjent for en ubyråkratisk og smidig organisasjonsmodell med selvstendige team. Her er det mye inspirasjon å hente for de som vil lykkes med digitaliseringen, mener professor Julian Birkinshaw.

– Digitaliseringen krever kvikkere organisasjoner

Vi henter ikke ut gevinsten av teknologien, hvis vi ikke også endrer måten å jobbe sammen på, mener britisk professor.

Publisert Sist oppdatert

Teknologiske framskritt gjør det mulig å fornye ledelse og arbeidsmåter. Men hvis ikke vi benytter de mulighetene som åpner seg, vil vi få liten gevinst av digitaliseringen.

Det hevder Julian Birkinshaw, professor i strategi og entreprenørskap ved London Business School og forfatter av fire bøker om ledelse. Han gjestet HR Norges digitale konferanse HR Tech i juni.

Liten uttelling for ny teknologi

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS