Slik gir du verdig feedback

For direkte tilbakemeldinger kan føles som et angrep. For vag feedback kan gi den ansatte et inntrykk av at du skjuler noe.

Tilbakemeldinger er et av lederens viktigste virkemidler for å påvirke ansattes prestasjoner i ene eller andre retningen, men bare hvis det brukes riktig. For brukes det feil kan det fort ha motsatt effekt. Derfor må tilbakemeldingene være verdige.

Ifølge Anders Stahlschmidt, leder av Feedbackinstituttet, finnes det fem kriterier man bør følge for å gi gode og verdige tilbakemeldinger.