Petter Snare er det heteste tipset, men mange tror det blir en kvinne som etterfølger Karin Hindsbo. Og velger man norsk eller utenlandsk denne gangen?

Mens Senterpartiet posisjonerer seg for å ha regjeringsmakt så lenge som mulig, fører SVs nye leder Kirsti Bergstø partiet lenger ut i symbolpolitikkens maktesløshet.

Lederne er et trygt og godt valg for deg som er leder, både med eller uten personalansvar. Som fagorganisert leder er du sikret viktige rettigheter rundt arbeidsforholdet ditt. Du får både trygghet, faglig utvikling og nettverk. Trenger du hjelp, er det kort vei til rådgivning fra våre erfarne jurister og advokater. Vi spesialiserer oss på ledelse som et fag, og jobber for at du enkelt skal kunne holde deg oppdatert. I tillegg kan vi by på et stort tverrfaglig nettverk med andre ledere.

Sivilsamfunnet spiller en avgjørende rolle for at innvandrere skal bli godt integrert. Dette er ikke gjort i en fei, men kan gå over år og generasjoner. Derfor ønsker vi å kunne jobbe mer langsiktig og forutsigbart på feltet, skriver Herdis Nundal.

Den som har lang reisevei, har mindre ork til å trene. Den som jobber i et område med mange barer drikker oftere på risikofylt vis.

I en hektisk hverdag er det fort gjort å løpe fort. Hva om du startet dagen på en måte som gjør at du føler deg FRI, sterk og rolig, med klare tanker og i modus til å ta bevisste, smarte valg? spør Ann Elin Sandhaug Moen.

Vi mangler arbeidskraft, men er vi villige til å løse det? spør Nina Riibe.

Det er høyst usikkert hvor lenge den sterke støtten til Ukraina fra nordmenn og andre europeere vil vedvare. Derfor kan det være lurt å minnes hvordan det er å gå i et stille fakkeltog med noen tusen andre ned Karl Johan en kjølig fredagskveld i februar. Det gjør noe med deg.

Juristene svarer.

Per Olaf Lundteigen (Sp) har et innlegg i Dagens Perspektiv som ikke kan stå uimotsagt, skriver Reidar Holst Christensen.

Når sentralstyremedlem i Ap og leder av Fellesforbundet, Jørn Eggum, drar til Sps landsmøte for å kjempe mot Jonas Gahr Støres strømpolitikk, viser det hvor dyp uenigheten i Ap er.

­– En av fem sier de kommer til å bruke kollektive transportmidler mindre i framtida enn det de gjorde før pandemien, sier Winnie Ma, stipendiat ved NTNU.

Test deg selv i hva du vet om norske og internasjonale ledere, geografi, historie, underholdning og sport.

­Fredrik Tønnessen overtar for Erik Sønsterud som har ledet selskapet gjennom en «spesiell periode» med store privatøkonomiske og politiske endringer, skriver selskapet i en melding.

Å bygge nettverk handler om å ha et bevisst forhold til det å dyrke gode relasjoner, også i arbeidslivet. Enklere sagt enn gjort? Her er en oversikt over hva som skal til.

Intern statlig konkurranseutsetting måtte det settes en stopper for. Neste post på programmet må være å få slått sammen Vy og Flytoget så snart det lar seg gjøre.

­En studie fra Stami og Oslo universitetssykehus viser at de å jobbe i en IA-virksomhet økte sannsynligheten for å bli værende i jobb, og for å komme tilbake i arbeid, etter sykefravær lenger enn 16 dager.

Vil det ta nye 60 år før vi får full likestilling i Norge? spør Tor-Egil Ruud.

Helsevesenet mangler både penger og arbeidskraft, samtidig som det blir flere og flere pasienter og pleietrengende. Å ha det politiske ansvaret for dette er politikkens fremste uriaspost.

Ifølge Abelia vil Norge mangle 40.000 sysselsatte med IKT-utdanning i 2030, dersom det ikke skjer noe.

Løpet er ikke kjørt for Ap. Jonas Gahr Støre har flere muligheter for å legge om kursen for å hindre at det bærer utfor stupet med hele Arbeiderpartiet.

Sitatet «aldri har det gått så fort som nå, aldri kommer det til å gå så sakte igjen» oppsummerer situasjonen i dagens og morgendagens arbeidsliv. Det er kontinuerlig omstilling, endring og utvikling, skriver Jon Fredrik Alfsen.

­I stedet ser det ut til at flere gir slipp på arbeidslivet litt etter litt – ved at de trapper ned yrkesaktiviteten gradvis før de slutter helt.

Samtidig ligger det 46 ledige stillinger i Elkjøp ute på Nav.no i mars.  

­Sammen med styret i Bane NOR har Gorm Frimannslund besluttet at han går av som konsernsjef i statsforetaket.

I en fersk undersøkelse blant lærere svarer 70 prosent at de har søkt, eller vurdert å søke annen jobb. På to år har antallet lærere som faktisk har søkt ny jobb, doblet seg.

Bernt Apeland liker motsetninger. Det kan være en fordel når han skal forene byggevare og begravelsesbyråer, dagligvarekjeder og hissige politikere. Pluss lose organisasjonen videre etter interne konflikter.

Ja, lønn er viktig også for sykepleierne. Men lederen i Norsk Sykepleierforbund har flere forslag som kan bidra til å demme opp for sykepleiermangelen.

Regjeringen sliter med å innse at IT-skandalene i sykehussektoren skyldes mangelen på nasjonal styring når en vil forsøke å få til svindyre felles løsninger for 356 kommuner og fire regionale kongedømmer.

­SMB Norge, interesseorganisasjonen for landets små og mellomstore bedrifter, er kritisk til at regjeringen ønsker å «overstyre eierne» med kvoteringsregler for styrer.

Se tilbake på tidligere beslutninger som du har tatt og som du er stolt av.

IT-sjefen bør mer sees på som en strategisk ressurs enn noen som fikser PCen din. Ifølge vår egen undersøkelse sitter IT-sjefen utenfor ledergruppen i hvert femte norske selskap. Det er en stor feil, skriver Niels Krag Printz.

Modum Bad nyter stor allmenn tillitt fordi institusjonens behandling gir gode resultater. Likevel kan Modum Bad få redusert aktivitet under dagens konkurranseregelverk for helse- og omsorgstjenester for 2024.

­Rønning går fra stillingen som seniorrådgiver i NorSIS. Før det har han mange års ledererfaring fra Cyberforsvaret.

Gapet mellom tilbud og etterspørsel av kompetent arbeidskraft vil bli langvarig. Det må tenkes nytt om norsk arbeidslivspolitikk.

Frivillighetsprogrammet til Caritas fungerer som et springbrett inn i arbeidslivet for arbeidsinnvandrere.

Alle de tre ukrainerne forteller at de har forbedret kommunikasjonsferdighetene sine som resultat av å jobbe i Caritas. Her møter man nemlig på alle mulige slags språk.

Politikerne vegrer seg, men det er ingen vei utenom å stenge og åpne noen dører for å kanalisere arbeidskraft der den trengs mest.

De nye innleiereglene vil naturlig få store følger for virksomheter som driver med inn- eller utleie av arbeidskraft, men nedslagsfeltet er større enn hva mange tror. Også mulighetsrommet for å skaffe arbeidskraft snevres inn, skriver Marita Blom.

­– Dette kommer ikke overraskende på oss, det ser ut til å være i tråd med det tillitsvalgte og verneombud har gitt beskjed om lenge uten å bli tatt på alvor, sier nestleder i Industri Energi Lill-Heidi Bakkerud.

Deltakelse i ikke-formell opplæring, som kurs og seminarer, har økt med 5 prosentpoeng fra 2021 til 2022.